1月20日，福建曠遠集團二〇一二年度工作總結暨優(yōu)秀員工表彰大會在曠遠錦江國際酒店隆重舉行，集團董事長王子林、副總裁王光忠、副總裁姜升科、審計監(jiān)察部總監(jiān)熊燕芳和大會主持人、人力資源中心總監(jiān)董俊在主席臺就坐，集團各職能部門、各子公司負責人以及員工代表等數(shù)百人參加了大會。

上午八時許，大會正式開始。天津曠遠物流有限公司總經理王建國、福建上杭縣中陽管道天然氣有限公司總經理陳晗、集團貿易事業(yè)部副總經理李曉敏、莆田市宏盛市政工程有限公司總經理楊永剛、福建曠遠酒店有限公司總經理陳大勝、福建曠遠房地產開發(fā)有限公司總經理華桂清、集團副總裁兼莆田燃氣股份有限公司總經理姜升科、集團人力資源中心總監(jiān)董俊、集團采購管理中心總監(jiān)李險峰、集團審計監(jiān)察部總監(jiān)熊燕芳，以及集團副總裁兼財務管理中心總監(jiān)王光忠等先后上臺，向大會報告2012年度工作總結和2013年度工作計劃，報告客觀總結工作得失，暢談新年的工作規(guī)劃，得到了全體與會人員的肯定。

隨后，大會進入表彰優(yōu)秀員工環(huán)節(jié)。王子林董事長向榮獲“創(chuàng)新標兵”稱號的集團財務管理中心副總監(jiān)兼資金部經理王碧華，以及榮獲“優(yōu)秀經理人”稱號的莆田燃氣公司行政人力部經理陳宇晶、宏盛市政公司工程部經理林元琦頒發(fā)榮譽證書和獎金，并與他們親切合影；王光忠副總裁、姜升科副總裁分別為獲得“優(yōu)秀員工”稱號的莆田燃氣公司市場部陳朝波、莆田燃氣公司銷售部林民航、曠遠酒店餐飲部張淑英、宏盛市政公司工程部何劍彪、天津曠遠物流公司財務部王靜雅和廈門海宏公司倉儲部陳忠福頒獎，并與他們親切合影。

接著，王子林董事長分別與集團各職能部門、各子公司負責人簽訂了2013年度《安全生產目標管理責任狀》。

最后，王子林董事長作了總結性講話。他首先代表曠遠集團董事會，向一年來辛勤工作在各個崗位上的全體員工，以及在身后默默奉獻的員工家屬表示衷心的感謝，致以新年的問候。王子林董事長表示，剛剛過去的2012年是國際國內宏觀經濟形勢復雜多變、對企業(yè)生存沖擊巨大的一年。但面對經濟大環(huán)境的嚴峻考驗，公司上下積極應對、科學決策、順勢調整，全體員工團結一心、堅定信心、直面挑戰(zhàn)，使得集團在2012年仍然取得了較大的業(yè)績和新的發(fā)展：經營業(yè)績超預期完成，經營性利潤同比大幅增長；順應外部環(huán)境變化，適時整合集團資源，科學調整公司經營戰(zhàn)略；改革管理體系，管理更加規(guī)范化、制度化和專業(yè)化；改變管理觀念，推行信息化管理，進一步提升工作效率；曠遠品牌深入人心，對外形象不斷提升。

王子林董事長強調，2013年集團的經營必須拓寬經營思路，改革經營模式，尋求業(yè)務新突破；加速擴張的步伐，助推產業(yè)發(fā)展；堅持規(guī)模與效益并重；同時還必須堅持管理精細化，向管理要效益；強化授權與監(jiān)管，充分發(fā)揮管理者主觀能動性；完善薪酬等級制度和績效考核機制；完善人才培訓機制，建立穩(wěn)定的人才梯隊。王子林董事長最后表示，2013年是充滿希望的一年，讓曠遠人帶著夢想啟航2013年的風帆，以腳踏實地的工作去努力和實踐。只要全體曠遠人同心同德、全力以赴，曠遠的步伐一定可以邁得更加堅實，曠遠的夢想一定可以更早實現(xiàn)，曠遠的事業(yè)一定可以更加輝煌！

當天下午，曠遠集團還舉行了2012年度高層管理人員述職會議。