2015年11月12日，曠遠商學院酒店管理專業(yè)班在曠遠商學院培訓教室如期開展11月份課程——《管理人員角色轉換》，曠遠錦江國際酒店行政人事部總監(jiān)張芙蓉擔任課程主講師。

本次課程由兩大部分內(nèi)容組成：酒店經(jīng)理人能力模型和職業(yè)經(jīng)理人成功的七個習慣，張總監(jiān)結合多年來的酒店實戰(zhàn)工作經(jīng)驗，透徹分析了各個層級經(jīng)理人應具備的能力，將枯燥的經(jīng)理人能力模型生動形象地傳授給學員。在講到“職業(yè)經(jīng)理人成功的七個習慣”時，張總監(jiān)用一個個趣味的寓言故事，引發(fā)學員對科學的工作、生活習慣的深思。課堂上，學員在講師的引導下，深刻分享了自己的人生角色定位和目標，現(xiàn)場學習交流氣氛濃烈。

通過本次理論結合實際的案例培訓，學員對管理人員的管理能力有了更全面系統(tǒng)的認識，并表示將有效應用職業(yè)經(jīng)理人成功的七個習慣提升自己工作上的管理能力。（通訊員 吳曉暉）

圖為曠遠商學院酒店管理專業(yè)班11月份課程授課現(xiàn)場

圖為曠遠商學院酒店管理專業(yè)班11月份課程授課現(xiàn)場