為提高中層管理者的管理能力，營造開拓創(chuàng)新銳意進取的企業(yè)文化，拓寬管理者的管理思路并提升其綜合能力素質(zhì)，曠遠(yuǎn)集團于2017年5月19日組織中層管理人員共64人在漳州長泰漂流拓展基地開展了為期三天的戶外拓展培訓(xùn)。本次活動以“突破自我-開拓創(chuàng)新-敢為敢當(dāng)-團隊致勝”為主題思想，聘請了專業(yè)的拓展訓(xùn)練機構(gòu)，意在讓參訓(xùn)者在緊張刺激的拓展項目中充分激發(fā)潛能，突破自我，體會敢為敢當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和使命感，以及在項目中不斷開拓創(chuàng)新后成功的喜悅與感動。

五月的陽光雖已釋放出它火熱的激情，但高溫的天氣卻影響不了曠遠(yuǎn)人的熱情。在教練明確了訓(xùn)練營營規(guī)后，伙伴們紛紛換上了英姿颯爽的迷彩服開啟了他們的拓展之旅。教練首先將全體人員隨機分成了4個小組，隨后開展了團隊建設(shè)，每個小組選舉出正副隊長并由隊長帶領(lǐng)組建隊名、隊呼、隊標(biāo)、隊歌以及logo等，各“戰(zhàn)斗小組”已然準(zhǔn)備好進入“戰(zhàn)斗”狀態(tài)。

作為本次拓展訓(xùn)練的第一個挑戰(zhàn)項目——高空抓杠隆重登場，這個項目所要挑戰(zhàn)的是內(nèi)心的恐懼感，而恐懼的本身是由于環(huán)境和高度的改變，這就需要突破自我挑戰(zhàn)自我。突破自己很簡單，你的行為，你的一切都是由你的思想來支配，只要你肯就一定能突破自己，該項目讓大家充分感受到了突破自我后的感動與喜悅。在隨后的幾天時間里，全員在教練的指導(dǎo)下分別進行了戰(zhàn)地電網(wǎng)、急速60秒、隧道脫險、卡牌風(fēng)云、民主生活會、信任背摔及求生墻等項目。伙伴們在“戰(zhàn)地電網(wǎng)”項目中體會到了群策群力，統(tǒng)一指揮團隊作戰(zhàn)才能最終勝利的意義所在；在“急速60秒”中深切感受到了理解規(guī)則的重要性以及刨除本位主義、小團體意識才能為集體贏得榮譽；在“卡牌風(fēng)云”項目中充分體會了群策群力、頭腦風(fēng)暴、聽取下屬意見以及充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神的重要性。大家在三天兩夜的拓展中攻堅克難，共同完成每一個項目，實現(xiàn)每一次超越，一同感受成功的喜悅。這些活動培養(yǎng)了中層管理者們積極面對問題的態(tài)度和敢想敢為的責(zé)任心，同時也從中體會到團隊的力量及相互協(xié)作的重要性。作為結(jié)束項目的“求生墻”更是讓所有參訓(xùn)者深刻地感受到團隊的力量是無堅不摧的，只要你是團隊的一員大家心往一處想，勁往一處使，每個人都能戰(zhàn)勝你面前的那堵“墻”成功翻越它?！扒笊鷫Α表椖繋Ыo全員的是團結(jié)，也是感動！

通過三天兩夜的拓展培訓(xùn)，使所有參訓(xùn)者明白了作為集團的中堅力量需要不斷突破自我走出困境，努力超越自己，只要你敢想，會想，實現(xiàn)想，就一定能夠開拓出自身事業(yè)的一片新天地。（通訊員  張翔）